2024년 청년일자리 도약장려금은 청년들의 취업을 지원하고 중소기업의 인건비 부담을 덜어주는 정부의 고용 지원 정책입니다.
이 제도를 통해 청년들이 안정적인 정규직 일자리를 얻을 수 있도록 돕고 있습니다.
아래에서는 신청 방법, 대상, 조건 등을 자세히 설명하겠습니다.
청년일자리 도약장려금 개요
목적: 청년 실업 문제 해결 및 중소기업 고용 안정성 증대
지원 내용: 청년이 정규직으로 채용되어 6개월 이상 고용을 유지할 경우,
기업은 최대 2년간 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.
지원 대상 및 조건
청년 대상
연령: 만 15세 ~ 34세
조건: 4개월 이상 실업 상태
고졸 이하 학력자
최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만
국민취업지원제도 참여자
자영업 폐업 이후 최초 취업자
참여 제한자
재학생
휴학생
졸업 예정자 등
단, 방통대, 대학원, 야간대학, 학점은행제 재학생은 4개월 이상 실업 조건을 충족할 경우 가능.
기업 대상
기본 조건: 상시 근로자 5명 이상인 중소기업
예외: 5인 미만인 경우 특정 업종(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등)에서 가능.
연 매출액 증빙: 부가가치세 표준증명원 또는 부가가치세 면세사업자 수입금액으로 증명 필요.
업력 1년 미만 기업: 매출액 요건 없음.
지원금 지급 구조
1년차: 매월 최대 60만 원, 총 720만 원 지급.
2년차: 2년 근속 시 추가로 480만 원 일시 지급.
총 지원금: 최대 1,200만 원.
신청 절차
사전 신청: 고용24 누리집(www.work24.go.kr)에서 사업 참여 신청.
운영기관 협약: 기업과 협약 체결 후 청년 채용.
지원금 신청: 6개월 고용 유지 후 근로계약서 및 임금 내역서 등을 제출하여 지원금 신청.
주의사항: 가족을 채용하는 경우 신청 불가.
권고사직 발생 시 대처법
권고사직이 발생하면 지원금은 즉시 중단되며, 해당 기업은 6개월 동안 재신청이 제한됩니다.
이를 예방하기 위해 근로자와의 적극적인 소통과 문제 해결 노력이 중요합니다.
업무 재배치, 추가 교육 제공 등의 방법을 통해 고용을 유지할 수 있는 방안을 모색해야 합니다.
결론
2024 청년일자리 도약장려금은 청년들에게 정규직 일자리를 제공하고, 기업에게는 최대 1,200만 원의 인건비를 지원받을 수 있는 제도입니다.
올해 기준을 적용받으려면 12월 31일까지 신청 및 채용해야 하므로, 청년과 기업 모두 적극적으로 활용하시기 바랍니다.
더 자세한 정보는 고용24 누리집에서 확인하실 수 있습니다.
